Combien coûte LinkedIn Premium ? Guide complet pour le Royaume-Uni 2026 avec tarifs, ROI et alternatives d'automatisation pour créateurs, freelances et PME

Vous vous demandez probablement si LinkedIn Premium vaut le prix – et combien cela coûtera réellement au Royaume-Uni une fois la TVA ajoutée. Choisir entre une facturation mensuelle ou annuelle, comprendre les limites d'InMail et les restrictions d'approche, et mesurer le coût par prospect pour votre budget de créateur, freelance ou petite entreprise devient rapidement accablant — surtout lorsque chaque livre doit se justifier.

Dans ce guide complet pour le Royaume-Uni 2026, vous trouverez des prix mensuels et annuels à jour (y compris les implications de la TVA), une comparaison claire des fonctionnalités plan par plan, des exemples concrets de retour sur investissement coût-par-prospect, et une matrice décisionnelle simple adaptée aux créateurs, freelances, professionnels des ventes et petites équipes. Vous obtiendrez également des alternatives pratiques d'automatisation pour répliquer les fonctionnalités Premium, des conseils d'essai pour tester le bon plan, et des conseils clairs d'annulation/remboursement — tout ce dont vous avez besoin pour décider en toute confiance et économiser là où cela compte.

Aperçu des prix au Royaume-Uni : Combien coûte LinkedIn Premium par mois et par an ?

Voici les prix actuels au Royaume-Uni pour les plans LinkedIn Premium courants — une vue d'ensemble concise et basée sur les chiffres pour structurer le reste du guide. Ces chiffres sont des prix de départ typiques ; les tarifs mensuels équivalents annuels sont inclus pour référence rapide. Vérifiez toujours les totaux en direct dans votre compte LinkedIn avant d'acheter car le prix final peut varier selon le compte, le statut fiscal et les promotions.

• Carrière Premium
  Mensuel : £24.99 · Total annuel : £239.88 · Équivalent annuel : £19.99/mois · Économies par rapport au mensuel : 20%

  Idéal pour les chercheurs d'emploi ou les créateurs individuels souhaitant une visibilité de profil supplémentaire et des outils de gestion de postulants.

• Business Premium
  Mensuel : £49.99 · Total annuel : £479.88 · Équivalent annuel : £39.99/mois · Économies par rapport au mensuel : 20%

  Utile pour les freelances ou les petites équipes nécessitant plus d'analyses d'entreprise et de limites de recherche étendues.

• Ventes (Sales Navigator Core)
  Mensuel : £69.99 · Total annuel : £599.88 · Équivalent annuel : £49.99/mois · Économies par rapport au mensuel : ~28,6%

  Conçu pour la génération de leads active et la prospection — ajoute une recherche avancée, des recommandations de leads et des crédits InMail.

• Recruiter Lite
  Mensuel : £119.99 · Total annuel : £959.88 · Équivalent annuel : £79.99/mois · Économies par rapport au mensuel : ~33,3%

  Destiné aux recruteurs indépendants ou responsables d'embauche ayant besoin d'outils de recherche de candidats et d'approche avancés.

Cycles de facturation et TVA : Les plans mensuels se renouvellent chaque mois ; les plans annuels sont généralement facturés comme un paiement unique à l'avance, réduisant ainsi le coût mensuel effectif indiqué ci-dessus. Au Royaume-Uni, la TVA peut être appliquée lors de l'achat pour les achats des consommateurs — les entreprises avec des détails de TVA valides peuvent voir un traitement de facture différent. Pour confirmer si la TVA est incluse ou ajoutée, vérifiez les écrans de tarification et de facturation dans votre compte LinkedIn ou la page de paiement avant de finaliser un achat.

Variations régionales de prix et raisons des changements de prix : Les prix de LinkedIn peuvent différer selon le pays et au fil du temps en raison des fluctuations des taux de change, des taxes locales, des promotions régionales et des changements dans le packaging des produits. Si vous voyagez ou opérez internationalement, le prix que vous voyez peut changer en fonction de la région de votre compte. Vérifiez toujours le prix en direct affiché dans votre compte LinkedIn ou la section de tarification/facturation de la plateforme pour obtenir le chiffre le plus précis.

Recommandation rapide — essai mensuel vs annuel : Choisissez un plan mensuel si vous testez le retour sur investissement et souhaitez un engagement faible (idéal pour les freelances, les nouveaux créateurs ou si vous avez uniquement besoin de fonctionnalités pour une courte campagne). Choisissez annuel si vous êtes sûr que les fonctionnalités supplémentaires généreront une augmentation constante et que vous souhaitez le coût mensuel effectif inférieur. Conseil pratique : effectuez un test de 1 à 3 mois et suivez des métriques concrètes — taux de réponse InMail, appels réservés à partir de messages et leads supplémentaires. Si le supplément mensuel d'une mise à niveau est couvert par un client supplémentaire réservé dans les quelques mois, l'annuel peut être judicieux.

Enfin, si votre objectif principal est d'automatiser et d'intensifier les réponses, la qualification et la conversion à partir de DMs et de commentaires sans acheter un niveau LinkedIn plus élevé, envisagez une option automatisation-d'abord comme Blabla : il automatise les réponses, modère les conversations et convertit les conversations sociales en ventes, offrant souvent les mêmes avantages de gestion des leads à un coût inférieur que la mise à niveau des plans axés sur les outils de prospection.

Découpage du plan : Que comprend chaque plan LinkedIn Premium (Carrière, Business, Ventes, Recruteur)

Maintenant que nous comprenons le tableau des prix, voyons ce que comprend réellement chaque plan LinkedIn Premium et qui devrait le considérer.

Les plans LinkedIn Premium peuvent être regroupés par capacités principales : visibilité et outils de recherche d'emploi (Carrière), réseau étendu et informations sur les entreprises (Business), génération proactive de leads et approches (Ventes), et sourcing de candidats (Recruteur). Ci-dessous un résumé concis avec des notes pratiques.

Est-ce que LinkedIn Premium vaut le coup ? Scénarios de ROI pour créateurs, freelances et petites entreprises (chiffres d'abord)

Transition rapide : nous venons de couvrir les mécanismes de messagerie et les allocations de crédits InMail ; regardons maintenant l'argent – comment le coût de l'abonnement se compare aux gains probables de revenus. Pour éviter toute confusion, cette section utilise l'aperçu des prix britanniques montré plus tôt comme cas de base. Lorsque d'autres prix apparaissent (par exemple, un prix promotionnel inférieur ou un autre niveau de vente), ceux-ci sont étiquetés et expliqués pour que vous puissiez comparer.

• Hypothèses de prix de base (correspondent à l'aperçu UK précédent) :

  • LinkedIn Premium Business (par siège) : £49.99 / mois

  • LinkedIn Sales (Sales Navigator Core, par siège) : £69.99 / mois

• Différences alternatives / explicables :

  • Des chiffres inférieurs tels que « Business £29/mois » sont traités ici comme un exemple de prix annuel par siège promotionnel ou fortement réduit — c'est-à-dire, un scénario alternatif, pas le prix mensuel standard indiqué dans l'aperçu.

  • Des chiffres plus élevés tels que « Sales £80/mois » peuvent refléter soit un niveau de vente différent (plan Sales Navigator de plus grande capacité), soit des variations régionales/tarifaires — nous présentons cela comme un scénario d'un autre niveau de vente.

  • Les prix ci-dessus sont indiqués par siège et excluent la TVA. Si la TVA s'applique à votre cas (TVA UK couramment ~20%), ajoutez-la au coût mensuel pour la dépense brute.

• Comment utiliser ces scénarios : nous montrons un calcul de base utilisant les prix de l'aperçu, puis un ou deux scénarios alternatifs (réduits ou de niveau supérieur) pour que vous puissiez voir l'éventail et quelle hypothèse correspond à votre situation.

Créateur (créateur de contenu solo)

Hypothèses :

• Plan : Business Premium (hypothèse de base £49.99/mois).

• Hypothèse de bénéfice : les fonctionnalités Premium aident le créateur à obtenir 2 projets payés supplémentaires par mois à £150 chacun (exemple conservateur).

• Alternative (réduit) : Business à £29/mois (prix annuel/promotionnel) — mêmes hypothèses de bénéfice.

Calculs :

• Coût de base : £49.99/mois. Recettes des gigs supplémentaires : 2 × £150 = £300/mois. Gain net = £300 − £49.99 = £250.01 (multiplicateur de ROI ≈ 6,0× ; ROI net ≈ 500 %).

• Coût cas réduit : £29/mois. Gain net = £300 − £29 = £271 (multiplicateur de ROI ≈ 10,3× ; ROI net ≈ 935 %).

Freelance (consultant / professionnel indépendant)

Hypothèses :

• Plan : Ventes (Sales Navigator Core) comme cas de base (£69.99/mois).

• Hypothèse de bénéfice : les fonctionnalités de vente génèrent 3 leads qualifiés par mois, convertissant 1 nouveau client payant un abonnement moyen de £400.

• Niveau de vente alternatif : un plan de vente supérieur à ~£80/mois (montré comme un scénario alternatif — pourrait être un niveau différent ou prix régional).

Calculs :

• Coût de base : £69.99/mois. Recette du nouveau client : £400/mois. Gain net = £400 − £69.99 = £330.01 (multiplicateur de ROI ≈ 5,7× ; ROI net ≈ 371 %).

• Coût de niveau supérieur : £80/mois. Gain net = £400 − £80 = £320 (multiplicateur de ROI = 5,0× ; ROI net = 300 %).

Petite entreprise (équipe de 3 utilisant des sièges Business Premium)

Hypothèses :

• Plan : Sièges Business à £49.99/mois par siège, 3 sièges = £149.97/mois au total (cas de base).

• Hypothèse de bénéfice : l'activité combinée de l'équipe génère 6 nouveaux clients par mois avec une valeur moyenne de £300 chacun = £1,800/mois.

• Alternative : l'équipe utilise un mélange de sièges Business et Sales ou obtient des réductions par siège lors d'une facturation annuelle ; nous montrons un exemple de siège Sales par siège ci-dessous pour comparaison.

Calculs :

• Coût de base (3 × Business) : £149.97/mois. Recettes : £1,800/mois. Gain net = £1,800 − £149.97 = £1,650.03 (multiplicateur de ROI ≈ 12,0× ; ROI net ≈ 1,100 %).

• Exemple de siège Sales d'équipe alternatif (3 × £69.99 = £209.97/mois) : net = £1,800 − £209.97 = £1,590.03 (multiplicateur de ROI ≈ 8,6× ; ROI net ≈ 757 %).

Principaux enseignements:

• Les calculs ci-dessus utilisent les prix de l'aperçu du Royaume-Uni précédent (£49.99 Business et £69.99 Sales) comme cas de base pour que les chiffres soient cohérents avec l'aperçu référencé plus tôt dans ce guide.

• Lorsque vous voyez d'autres chiffres dans les exemples (par exemple, Business £29/mois ou Sales £80/mois), considérez-les comme des scénarios alternatifs expliqués ici : l'exemple à £29 est un scénario de remise promotionnelle/annuelle ; l'exemple à £80 est un autre niveau/une autre tarification régionale. Toujours vérifier le plan exact et la fréquence de facturation pour votre compte.

• La TVA et le nombre de sièges d'équipe changent considérablement la dépense de trésorerie — nos exemples excluent la TVA et utilisent des prix par siège, alors ajoutez la TVA ou multipliez par le nombre de sièges selon le cas.

• Ajustez les taux de conversion supposés et les valeurs moyennes des transactions pour les faire correspondre à vos métriques réelles ; la structure ci-dessus vous permet de remplir vos propres chiffres pour voir si Premium s'amortit.

Si vous le souhaitez, dites-moi quel pays, plan, fréquence de facturation (mensuelle vs annuelle) et les chiffres de conversion réalistes que vous attendez, et je ferai les mêmes scénarios avec ces chiffres exacts.